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Señales de que alguien te está manifestando
Crees que puedes aprender de los retos de la vida y mejorarCarol Dweck, PhD, profesora de psicología de la Universidad de Stanford y autora de “Mindset: La nueva psicología del éxito”, afirma que existen dos categorías de mentalidad: la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento. Esta última permite a las personas aceptar los retos y superar los contratiempos cuando se enfrentan a obstáculos personales y profesionales. “Los individuos que creen que sus talentos pueden desarrollarse (mediante el trabajo duro, buenas estrategias y la aportación de otros) tienen una mentalidad de crecimiento”, escribió Dweck para la Harvard Business Review. Y tener esta mentalidad puede ser beneficioso incluso en las situaciones más difíciles. Dweck escribió en su libro que una mentalidad de crecimiento “permite a las personas prosperar durante algunos de los momentos más difíciles de su vida”. Enfrentarse a los propios prejuicios y reconocer los errores En su libro “The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias”, Dolly Chugh, psicóloga y profesora asociada de gestión y organizaciones en la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York, explicó el término “bueno”. En el contexto del sesgo, esta frase se refiere a la idea de que es mejor afrontar nuestros errores (como pronunciar mal el nombre de alguien) que ser “perfectos”.
Señales espirituales de que alguien te echa de menos
La Casa Blanca anunció que se exigirán vacunas a los viajeros internacionales que entren en Estados Unidos, con fecha de entrada en vigor el 8 de noviembre de 2021. A efectos de entrada en Estados Unidos, las vacunas aceptadas serán las aprobadas o autorizadas por la FDA y las de la Lista de Uso de Emergencia de la OMS. Más información disponible aquí.
Cuándo es seguro que una persona que ha estado enferma esté cerca de otrosDecidir cuándo es seguro estar cerca de otros es diferente para diferentes situaciones. Averigüe cuándo una persona enferma puede dejar de estar aislada en casa sin peligro.
La limpieza con un limpiador doméstico que contenga jabón o detergente reduce la cantidad de gérmenes en las superficies y objetos y disminuye el riesgo de infección de las superficies. En la mayoría de las situaciones, la limpieza por sí sola elimina la mayoría de las partículas de virus en las superficies.
Cómo saber si piensa en ti
¿Qué le ocurre a tu cuerpo cuando piensas? Podría pensar que es una pregunta sencilla de responder: un pensamiento son sólo palabras en su cerebro que le hacen hacer algo, ¿verdad? En realidad, esta pregunta ha atormentado a los científicos durante décadas y la respuesta precisa sigue siendo objeto de investigación.
Por esta razón, no es algo que pueda describirse claramente en un formato de diagrama de flujo. Sin embargo, lo que sí podemos hacer es desglosar lo que sí sabemos sobre nuestros pensamientos y luego tratar de unir las piezas del rompecabezas para crear una imagen de lo que ocurre.
El primer problema a la hora de describir lo que ocurre en el cuerpo cuando se piensa es que no todo el mundo está de acuerdo con lo que constituye un pensamiento. A primera vista, probablemente pienses en un pensamiento como algo que te dices a ti mismo.
¿El pensamiento “no quiero salir de la cama” es algo que apareció espontáneamente en tu mente? ¿O fue provocado por algo? ¿Es sólo un proceso físico de tu cerebro o la manifestación de algo más profundo como un alma, un espíritu u otra entidad?
Señales psicológicas de que le gustas a alguien
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La profesora de la HBS Tsedal Neeley está especializada en cómo las empresas pueden escalar, globalizarse y lograr la transformación digital. El año pasado publicó un libro muy oportuno, Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere, y es coautora del libro de próxima aparición The Digital Mindset: What It Really Takes to Thrive in the Age of Data, Algorithms, and AI.
Neeley cree que el futuro del trabajo no va a ser una elección entre presencial, remoto o híbrido. Hay que “ser fabuloso en todos ellos y aprender a conectar con la gente y a trabajar bien con ella” para lograr los objetivos, dice.
ADI IGNATIUS: Bueno, me encantan nuestras conversaciones y no se me ocurre nadie que esté mejor posicionado que tú para hablar del futuro del trabajo. Empecemos con el tema que todos estamos tratando de entender, y es la “Gran Resignación” o la “Gran Remodelación”, como quieras llamarlo. Todos estamos sintiendo el impacto. ¿Cómo está afectando todo esto a nuestra forma de trabajar y cómo nos afectará en el futuro?