Como se llama la persona que siempre quiere tener la razon

Cuando alguien te lo cuenta todo

La Convención explica quiénes son los niños, todos sus derechos y las responsabilidades de los gobiernos. Todos los derechos están relacionados entre sí, todos son igual de importantes y no se les puede quitar a los niños.

Todos los niños tienen todos estos derechos, sin importar quiénes sean, dónde vivan, qué idioma hablen, cuál sea su religión, qué piensen, qué aspecto tengan, si son niños o niñas, si tienen alguna discapacidad, si son ricos o pobres, y sin importar quiénes sean sus padres o familias o qué crean o hagan sus padres o familias. Ningún niño debe ser tratado injustamente por ningún motivo.

Cuando los adultos toman decisiones, deben pensar en cómo sus decisiones afectarán a los niños. Todos los adultos deben hacer lo mejor para los niños. Los gobiernos deben asegurarse de que los niños estén protegidos y cuidados por sus padres, o por otras personas cuando sea necesario. Los gobiernos deben asegurarse de que las personas y los lugares responsables de cuidar a los niños hacen un buen trabajo.

Los gobiernos deben dejar que las familias y las comunidades orienten a sus hijos para que, a medida que crezcan, aprendan a utilizar sus derechos de la mejor manera posible. Cuanto más crezcan los niños, menos orientación necesitarán.

Una persona que cree saberlo todo

Control de la autoestima: La autoestima está formada por tus pensamientos, relaciones y experiencias. Entienda el rango de la autoestima y los beneficios de tener una opinión saludable de sí mismo.Por el personal de Mayo Clinic

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La autoestima es la opinión general que se tiene de uno mismo, es decir, lo que uno siente sobre sus capacidades y limitaciones. Cuando se tiene una autoestima sana, uno se siente bien consigo mismo y se considera merecedor del respeto de los demás. Cuando tienes una autoestima baja, valoras poco tus opiniones e ideas. Es posible que te preocupes constantemente por no ser lo suficientemente bueno.

Las relaciones con tus allegados -padres, hermanos, compañeros, profesores y otros contactos importantes- son importantes para tu autoestima. Muchas de las creencias que tienes hoy sobre ti mismo reflejan los mensajes que has recibido de estas personas a lo largo del tiempo.

Si tus relaciones son sólidas y recibes comentarios generalmente positivos, es más probable que te veas a ti mismo como alguien que vale la pena y que tengas una autoestima más sana. Si recibes sobre todo opiniones negativas y los demás te critican, se burlan de ti o te desvalorizan, es más probable que tengas una mala autoestima.

Cuando alguien cree que lo sabe todo

Durante años se ha animado a los directivos a elogiar y criticar con franqueza casi todo lo que hacen los trabajadores. Pero resulta que la retroalimentación no ayuda a los empleados a prosperar. En primer lugar, las investigaciones demuestran que las personas no pueden calificar de forma fiable el rendimiento de los demás: Más del 50% de la valoración que haces de alguien refleja tus características, no las suyas. En segundo lugar, la neurociencia revela que las críticas provocan la respuesta de “lucha o huida” del cerebro e inhiben el aprendizaje. Por último, la excelencia tiene un aspecto diferente para cada individuo, por lo que no puede definirse de antemano y transferirse de una persona a otra. Tampoco es lo contrario del fracaso. Los directivos nunca producirán un gran rendimiento identificando lo que creen que es un fracaso y diciendo a la gente cómo corregirlo.

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En cambio, cuando los directivos ven un gran resultado, deben dirigirse a la persona que lo ha creado, decir: “Sí, eso”, y compartir su impresión de por qué ha sido un éxito. La neurociencia demuestra que crecemos más cuando la gente se centra en nuestros puntos fuertes. El aprendizaje se basa en nuestra comprensión de lo que hacemos bien, no de lo que hacemos mal y, desde luego, no en la opinión de otra persona sobre lo que hacemos mal.

Sinónimo de “siempre correcto”.

Margalis Fjelstad se doctoró en Terapia Matrimonial y Familiar/Consejo en la Universidad Estatal de Oregón. Su trabajo se especializa en clientes con padres o parejas narcisistas y es autora de dos libros sobre el tema.

Al determinar si alguien es narcisista, la mayoría de la gente lo complica más de lo necesario. Yo utilizo la prueba del pato, es decir, si parece un pato y grazna como un pato, probablemente sea un pato. No hay pruebas físicas de sangre, resonancias magnéticas o determinaciones exactas que puedan identificar el narcisismo. Incluso los terapeutas tienen que basarse sólo en las observaciones del comportamiento y las actitudes que presenta una persona. Así que a continuación están todos los rasgos y comportamientos que son signos de un narcisista.No todos estos rasgos tienen que estar presentes para hacer una determinación de narcisismo: Según el Manual Diagnóstico y Estadístico, que los terapeutas utilizan como guía, una persona necesita presentar sólo el 55% de las características identificadas para ser diagnosticada con un trastorno narcisista de la personalidad.

La superioridad es el signo número 1 de un narcisista. Esto es diferente de la confianza en sí mismo. El mundo del narcisista gira en torno a lo bueno/malo, lo superior/inferior y lo correcto/incorrecto. Hay una jerarquía definida, con el narcisista en la cima, que es el único lugar donde se sienten seguros. Los narcisistas tienen que ser los mejores, los más correctos y los más competentes; hacer todo a su manera; poseer todo; y controlar a todos.Curiosamente, los narcisistas también pueden obtener esa sensación de superioridad siendo los peores, los más equivocados, o los más enfermos, molestos o heridos. Entonces se sienten con derecho a recibir una preocupación y recompensa tranquilizadora e incluso con derecho a herirte o exigirte disculpas para “arreglar las cosas”. Esto se llama narcisismo vulnerable o encubierto.