Contenidos
Citas para los que se creen sabios
En el campo de la psicología social, la superioridad ilusoria es una condición de sesgo cognitivo en la que una persona sobrestima sus propias cualidades y capacidades, en relación con las mismas cualidades y capacidades de otras personas. La superioridad ilusoria es una de las muchas ilusiones positivas, relacionadas con el yo, que se ponen de manifiesto en el estudio de la inteligencia, la realización eficaz de tareas y pruebas, y la posesión de características personales y rasgos de personalidad deseables.
El término superioridad ilusoria fue utilizado por primera vez por los investigadores Van Yperen y Buunk, en 1991. El fenómeno también se conoce como efecto por encima de la media, sesgo de superioridad, error de indulgencia, sensación de superioridad relativa, efecto primus inter pares,[1] efecto Dunning-Kruger y efecto Lago Wobegon, llamado así por la ciudad ficticia en la que todos los niños están por encima de la media[2].
La mayor parte de la bibliografía sobre la superioridad ilusoria procede de estudios realizados con participantes de Estados Unidos. Sin embargo, las investigaciones que sólo investigan los efectos en una población específica están muy limitadas, ya que pueden no ser una representación real de la psicología humana. Investigaciones más recientes sobre la autoestima en otros países sugieren que la superioridad ilusoria depende de la cultura[3]. Algunos estudios indican que los asiáticos orientales tienden a subestimar sus propias capacidades para mejorar y llevarse bien con los demás[4][5]Contenido
Nunca pienses que eres mejor que los demás frases
¿Buscas inspiración para empezar el año nuevo de forma positiva? Independientemente de tus objetivos, estas palabras de algunos de los autores, científicos, filósofos, políticos, profesionales de los negocios y atletas más notables seguro que te resultarán útiles. Marque estas 50 mejores citas de crecimiento personal para recurrir a ellas en los próximos meses.
Las palabras de Roosevelt pueden ser la clave de su éxito en el año que comienza. Tanto si persigues un nuevo sueño, como si trabajas duro para conseguir tus objetivos o haces un plan para transformar tu vida de alguna manera, la autodisciplina será un componente importante para conseguirlo. Si encuentras alguna de estas citas especialmente inspiradoras para tu crecimiento personal, considera imprimirlas y colocarlas en los lugares que ves a menudo a lo largo del día. A veces, una simple cita puede influir en tu día de la forma más positiva.
Si tu objetivo es ir a la universidad, pero asistir a clases en persona no te parece lo mejor, tomar clases universitarias en línea es una manera de impulsar tu educación mientras equilibras tus otras prioridades. A continuación te presentamos 15 conceptos erróneos sobre los cursos universitarios en línea que pueden rondar por tu cabeza.
Citas sobre los que tienen un alto concepto de sí mismos
La seguridad financiera que pretendemos ayudar a nuestros clientes a conseguir no se crea de la noche a la mañana. Es un esfuerzo a largo plazo, y nosotros adoptamos un enfoque a largo plazo. Por eso, durante la última década, les he escrito a ustedes, como directores generales y presidentes de las empresas en las que invierten nuestros clientes. Escribo estas cartas en calidad de fiduciario para nuestros clientes que nos confían la gestión de sus activos, para destacar los temas que considero vitales para impulsar una rentabilidad duradera a largo plazo y para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
El capitalismo participativo no es una cuestión política. No es una agenda social o ideológica. No es “woke”. Es capitalismo, impulsado por relaciones mutuamente beneficiosas entre usted y los empleados, los clientes, los proveedores y las comunidades en las que su empresa se apoya para prosperar. Este es el poder del capitalismo.
En el mundo globalmente interconectado de hoy en día, una empresa debe crear valor para toda su gama de grupos de interés y ser valorada por ellos con el fin de proporcionar valor a largo plazo para sus accionistas. Es a través del capitalismo efectivo de las partes interesadas que el capital se asigna eficientemente, las empresas logran una rentabilidad duradera, y el valor se crea y se mantiene a largo plazo. No se equivoque, la búsqueda justa de beneficios sigue siendo lo que anima a los mercados; y la rentabilidad a largo plazo es la medida por la que los mercados determinarán en última instancia el éxito de su empresa.
¿Cómo se denomina a alguien que se cree mejor que todo el mundo?
Quiero que el efecto Dunning-Kruger sea real. Descrito por primera vez en un artículo seminal de 1999 por David Dunning y Justin Kruger, este efecto ha sido el favorito de los periodistas que quieren explicar por qué los tontos no saben que son tontos. Incluso hay un vídeo de un fantástico pastiche de la famosa aria de Turandot, Nessun dorma, que explica el efecto Dunning-Kruger. “No saben”, dice la cantante de ópera en el clímax, “que no saben”.
Pero al comprobar la literatura académica, la duda empezó a aparecer. Mientras intentaba comprender las críticas que se habían vertido sobre el estudio original, me metí en una madriguera, hablé con algunas personas con mentalidad estadística, me escribí con el propio Dr. Dunning e intenté comprender si nuestro cerebro estaba realmente predispuesto a exagerar nuestra competencia en actividades en las que somos pésimos… o si el célebre efecto era sólo un espejismo provocado por la peculiar forma en que podemos jugar con los números.
El error más importante que comete la gente sobre el efecto Dunning-Kruger, según la Dra. Dunning, tiene que ver con quién es víctima de él. “El efecto tiene que ver con nosotros, no con ellos”, me escribió. “La lección del efecto siempre fue sobre cómo debemos ser humildes y cautelosos con nosotros mismos”. El efecto Dunning-Kruger no tiene que ver con la gente tonta. Se trata sobre todo de todos nosotros cuando se trata de cosas en las que no somos muy competentes.